Wer folgt auf Landesbischof Bedford-Strohm?

Das Bischofsgesetz regelt die Wahlhandlung, dort heißt es in Paragraph 9:

„Gewählt ist, wer im ersten oder zweiten Wahlgang eine Mehrheit von zwei Dritteln der Stimmen aller Synodalen erhalten hat. Wird diese Mehrheit nicht erreicht, so genügt im dritten Wahlgang die Mehrheit der Stimmen aller Synodalen. Kommt im dritten Wahlgang für keinen bzw. keine der Vorgeschlagenen eine absolute Mehrheit zustande, so wird ein vierter Wahlgang durchgeführt, bei dem nochmals alle Kandidaten und Kandidatinnen zur Wahl stehen. Kommt auch im vierten Wahlgang für keinen bzw. keine der Vorgeschlagenen eine absolute Mehrheit zustande, so wird ein fünfter Wahlgang durchgeführt, in dem nur noch die drei Kandidaten und Kandidatinnen zur Wahl stehen, die im vierten Wahlgang die meisten Stimmen erhalten haben. Erhält im fünften Wahlgang kein Kandidat bzw. keine Kandidatin die absolute Mehrheit, so wird ein sechster Wahlgang durchgeführt, in dem nur die beiden Kandidaten und Kandidatinnen zur Wahl stehen, die im fünften Wahlgang die meisten Stimmen erhalten haben. Erhält auch im sechsten Wahlgang keiner der beiden Kandidaten und Kandidatinnen eine Mehrheit aller Synodalen, so stellt der Wahlvorbereitungsausschuss einen neuen Wahlvorschlag auf.“ (§9 BischofsG)

Vorstellung der Kandidierenden in einer öffentlichen Sitzung der Landessynode am 17. März 2023 in Nürnberg

Am 17. März 2023 traf sich die Landessynode zu einer öffentlichen Plenarsitzung in der Gustav-Adolf-Kirche in Nürnberg. Dort stellten sich die Kandidierenden für das Amt des Landesbischöfin/der Landesbischofs in 7 Minuten vor. Im Anschluss wurden sie vom Direktor des Evangelischen Presseverbandes für Bayern (EPV), Roland Gertz, jeweils 15 Minuten befragt. Dieser öffentliche Teil wurde auch in einem Livestream übertragen.

In einer zweiten Runde ging es neben Fragen zum Einsatz von Waffen im UKraine-Krieg und den Umgang mit Klimaklebern auch um Launiges. Sehen hier Sie die Aufzeichnung der Kandidierendenvorstellung und der Einzelinterviews in voller Länge:

Die Amtszeit von Landesbischof Heinrich Bedford-Strohm endet mit dem Reformationstag 2023. Eine Nachfolgerin oder ein Nachfolger wird gesucht. Dafür hatte im Juli 2022 der Wahlvorbereitungsausschuss seine Arbeit aufgenommen. Dem Wahlvorbereitungsausschuss unter Leitung der Synodalpräsidentin Annekathrin Preidel gehören alle Mitglieder des Landessynodalausschusses an, der Landesbischof, sowie die Oberkirchenräte, die auch dem Berufungsausschuss angehören und sofern sie nicht selbst Kandidierende sind. 

Am 27. Januar 2023 hat der Wahlvorbereitungsausschuss einen Wahlvorschlag für die Wahl der neuen Landesbischöfin, des neuen Landesbischofs beschlossen. Der Wahlvorschlag wurde am Abend den 108 wahlberechtigten Mitgliedern der Landessynode zugeleitet und enthält vier Personen:

Am 31. Januar stellten sich die Kandidierenden im Presseclub München den Journalistinnen und Journalisten vor. "Gemeinsam sind wir auf der Suche nach der geeigneten Führungsperson, die mit Orientierungs- und Inspirationskraft in den kommenden zehn Jahren unserer Landeskirche auf dem Weg in die Zukunft voransteht", führte die Synodalpräsidentin Annekathrin Preidel ein. Sie benannte konkrete Profilkompetenzen, die den Wahlvorbereitungsausschuss bei der Auswahl leiteten. Gesucht werde:

• eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit Vision und Weitblick, Ausstrahlungskraft und Kondition, die belastbar ist, sich durch die Fähigkeit auszeichnet, geistliche Brücken zu bauen und als Markenbotschafter:in des Evangeliums die ELKB nach innen und außen repräsentiert
• eine Menschenfreundin/ein Menschenfreund, die Zuversicht ausstrahlt und mit hoher Leitungskompetenz umfassende Erfahrung in theologischer Führung sowie Personalführung und Prozesssicherheit im Umgang mit komplexen Organisationsformen hat.
• eine Führungsperson mit hoher Kommunikationskompetenz - auch in Homiletik -, die sowohl Gemeindeerfahrung als auch Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungs- und strategischen Prozessen hat und dies vor allem nicht nur in der theoretischen Ideenentwicklung, sondern auch in der praktischen Umsetzung.

Der Wahlvorschlag bilde, so die Synodalpräsidentin, unterschiedliche inhaltliche Konzepte und geistliche Prägungen ab. Er sei ausgewogen im Verhältnis von kandidierenden Frauen und Männern. "Mit einem amtierenden Dekan und einer amtierenden Dekanin sowie einem ehemaligen Dekan - jetzt Regionalbischof - und der Direktorin einer Einrichtung unserer Landeskirche finden sich Personen auf dem Wahlvorschlag, die Leitungsfunktionen und damit praktische Erfahrung in Personalführung sowie praktische Erfahrung in der Leitung komplexer kirchlicher Organisation innehaben", erläuterte Preidel.

Alle Statements der Kandidierenden und Eindrücke aus der Fragerunde können Sie auch im Youtube-Channel #bayernevangelisch nachsehen.